La Fabrique Emploi et Territoires propose dès cette rentrée 2024, un nouveau label Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), le label Empl’itude à destination des employeurs de la Nièvre.
Depuis septembre 2022, La Fabrique Emploi et Territoires anime le Club les Entreprises s’engagent de la Nièvre qui fédère plus de 50 employeurs et partenaires autour des valeurs inclusives et environnementales. Afin de développer et de valoriser les engagements des employeurs, La Fabrique Emploi et Territoires va accompagner les employeurs les plus avancés dans une démarche inclusive dans leur stratégie RSE avec le label Empl’itude.
Qu’est-ce que le Label Empl’itude ?
Le label Empl’itude est le premier label RSE territorial en France qui accompagne les employeurs et valorise leurs bonnes pratiques en matière d’emploi, de ressources humaines et d’engagement sociétal.
Il repose sur un référentiel construit avec l’AFNOR qui s’articule autour de trois axes :
- Favoriser l’accès à l’emploi
- Recruter, accueillir et favoriser l’évolution des collaborateurs
- Assurer la pérennité de la démarche
Qui peut être labellisé Empl’itude ?
Le label Empl’itude est accessible à tous les employeurs :
- Qui ont engagé ou qui veulent s’engager à intégrer dans leur stratégie des actions visant à favoriser l’emploi et l’insertion professionnelle
- Qui veillent à l’intégration et à l’évolution professionnelle de leurs collaborateurs, ainsi qu’à leurs conditions de travail
Pourquoi être labelliser ?
Le label apporte de nombreux avantages à un employeur :
- Développer sa marque employeur et renforcer son attractivité
- Faciliter les recrutements en mettant en avant ses bonnes pratiques
- Fédérer et impliquer ses équipes et parties prenantes autour de projets qui ont du sens
- Structurer une démarche RSE
- Appartenir à un réseau local et national d’acteurs engagés
L’animation du label et l’accompagnement des entreprises
La Fabrique Emploi et Territoires est la structure porteuse du label Empl’itude dans la Nièvre et à ce titre elle sera chargée de :
- Organiser et animer le réseau des signataires du protocole
- Organiser et animer les comités de labellisation
- Animer le réseau des entreprises
- Assurer le suivi du plan d’amélioration des entreprises
La Fabrique sera également en charge de l’accompagnement des entreprises qui souhaiteront s’engager dans cette démarche pour :
- Réaliser le diagnostic interne
- Les aider au montage du dossier de candidature
- Suivre le plan d’action post-labellisation
Vous souhaitez avoir plus de renseignements sur le label : Kathaleen Clément 07 44 58 34 68 k.clement@lafabriquemploi.fr
